A Planservice tem o compromisso de manter um ambiente de trabalho respeitoso, seguro e livre de qualquer forma de assédio ou discriminação. Para garantir que este compromisso seja cumprido, a Ouvidoria é o seu canal direto e seguro.
O Que É a Ouvidoria e Como Ela Ajuda?
A Ouvidoria é um canal independente, essencialmente destinado a receber manifestações (sugestões, elogios, reclamações e, principalmente, denúncias) de forma objetiva e confidencial.
Sua principal função é garantir:
- O denunciante tem a opção de fazer a comunicação de forma anônima. Em casos onde a identificação é necessária para a apuração, seus dados serão protegidos e não serão divulgados.
- A Ouvidoria atua de forma neutra, investigando os fatos com rigor e equidade, garantindo o devido processo legal.
- Sua manifestação será encaminhada às áreas competentes para investigação e tomada de medidas disciplinares cabíveis.
Assédio no Trabalho: Identifique e Denuncie
O assédio é inaceitável e prejudicial a toda a organização. É fundamental que todos saibam identificar e denunciar.
O que é Assédio?
Qualquer conduta (verbos, gestos ou ações) que cause constrangimento, humilhação, intimidação ou que interfira negativamente no desempenho e na saúde física ou mental do trabalhador. Pode ser:
- Exposição constante a situações vexatórias, cobranças desproporcionais, isolamento ou ridicularização.
- Qualquer investida de natureza sexual, física ou verbal, não desejada, que crie um ambiente hostil ou ofensivo.
Seja Testemunha ou Vítima:
Não se cale. Se você for vítima ou presenciar qualquer forma de assédio, a Ouvidoria é a ferramenta mais segura para formalizar sua denúncia e iniciar a apuração.
Como Acessar a Ouvidoria:
Utilize os canais abaixo para reportar seu caso com total segurança e sigilo:
- Plataforma Online
- Nosso compromisso é com a integridade e o bem-estar de todos. Use a Ouvidoria para proteger a si mesmo e aos seus colegas.
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